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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez contribuer au développement des produits de demain dans un Groupe International en pleine croissance, au cœur des problématiques sociétales énergétiques et de transition bas carbone ?
Vous êtes à la recherche d'un poste de marketing produit à la fois stratégique, et technique ?
Coordination et interaction sont des actions qui vous font vibrer ?
Alors devenez Chef de Produits Pompe à Chaleur (f/h)
VOTRE CHALLENGE
Vous assurez la responsabilité du marketing produit des pompes à chaleur Air/Eau sur votre périmètre France et International.
A ce titre, vous :
- analysez l'environnement (besoins marchés et clients, veille technologique, réglementaire, concurrentielle...) afin d'en définir les enjeux et devenez le référent sur votre périmètre,
- Coordonnez et animez la stratégie produit et veillez à l'identification de nouvelles opportunités et de nouvelles innovations,
- Copilotez et animez les phases de développement et de lancement des produits.
Vous êtes en interaction constante avec les équipes commerciales et marketing aval, les équipes R&D et industrielles, et avec les chefs de produits des autres zones géographiques.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec un 3ème cycle en marketing et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
Vous savez définir un plan produits ; vous êtes capable de définir un scénario sur la base d'une réflexion construite.
Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique, en thermodynamie ou HVAC.
Vous portez un intérêt particulier aux besoins clients. Vous êtes à leur écoute et savez instaurer une relation de confiance.
Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser vos actions et de vous adapter au contexte qui vous entoure.
Votre très bon niveau d'anglais vous permet de travailler au quotidien avec l'international.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le site d'Arcueil est spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières domestiques et collectives.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
ET PLUS ENCORE ?
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Arcueil (94)
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Participation
Prévoir environ 30% de déplacements nationaux (tournée terrain, formations produits...) et auprès des filiales en Italie.
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Année de création
1968
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
