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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque historique qui rayonne en France et à l'international ?
Vous êtes à la recherche d'un poste terrain mettant à profit vos connaissances de l'univers chauffage sur les marchés tertiaire et collectif ?
Vous avez le goût du challenge et souhaitez conquérir de nouveaux clients grâce à votre sens de la négociation et votre aisance relationnelle ?
Alors devenez Responsable de Secteur (f/h) intervenant sur la région Ouest pour la marque ACV.
VOTRE CHALLENGE
Rattaché à la Direction Régionale Nord et dans le cadre de la politique commerciale nationale, vous prescrivez, développez et animez un portefeuille clients à la typologie variée (bureaux d'études, installateurs et distributeurs) pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de parts de marché de votre secteur.
Dans ce cadre, vous :
- mettez en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs fixés par votre Directeur régional,
- développez activement votre réseau auprès de partenaires négoces et des acteurs de votre secteur,
- menez des actions de prescription auprès des bureaux d'études et préconisez l'ensemble de la gamme aux différents acteurs du marché,
- accompagnez et animez les points de vente négoce pour tisser une relation de confiance sur la durée,
- assurez la promotion des nouveaux produits et des nouvelles gammes auprès des clients installateurs et distributeurs,
- remontez toutes les informations utiles du secteur (infos clients, concurrence...),
- participez aux salons régionaux et nationaux,
- effectuez un reporting régulier de votre activité, notamment avec l'appui du CRM
Autonome, vous suivez et analysez vos résultats pour définir vos plans d'actions.
Organisé, vous aménagez et optimisez vos déplacements sur votre secteur.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Votre goût du challenge et votre ténacité sauront vous animer dans la conquête de nouveaux clients.
Vos connaissances techniques sur les produits chauffage et en thermodynamique, et votre aisance relationnelle vous permettront de gagner la confiance de vos clients.
Votre sens de la négociation, votre esprit d'initiative, ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour les missions qui vous seront confiées. Vous maitrisez les outils informatiques et avez déjà utilisé un CRM.
REJOIGNEZ-NOUS !
La marque ACV est experte en solutions de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire et thermodynamique pour les marchés collectif et tertiaire.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
ET PLUS ENCORE ?
CDI à pourvoir rapidement
Poste basé sur les départements 22/29/35/44/49/53/56/72
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Participation
On a hâte de recevoir votre CV.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Année de création
1968
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
