Quelles sont les missions ?

Recherche pour son client un Gestionnaire/Responsable Paie et administration du personnel F/H
Rattaché(e) au sein du service RH, vous aurez en charge les missions suivantes :

Garant de l'établissement de la paie dans son ensemble :
Saisie et récolte des éléments paie,
Suivi de la bonne intégration des IJSS dans un contexte de subrogation
Être l'interlocuteur(trice) dedié(e) auprès des collaborateurs de la société sur des sujets du quotidien liés aux absences, la mutuelle, la prévoyance, etc.

Établissement des charges sociales :
Participer à l'établissement, au contrôle et à la justification des déclarations sociales légales.
Veiller au paiement et à la justification, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Gérer le rapprochement des données paie auprès du service comptable et financier.

Garant du bon respect des dispositions légales et sociales en matière d'embauche, paie, de prévoyance, d'accidents du travail, de rupture de contrat :
Établissement des déclarations nécessaires aux entrées et sorties de collaborateurs,
Production d'indicateurs RH

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez impérativement de 4 années d'expérience sur un poste similaire et été autonome sur la gestion de la paie.
Opportunité à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois.
Poste à pourvoir RAPIDEMENT dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Vous aurez en charge un périmètre de 200/250 paies.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur industriel,

Un Expert paie et administration du personnel F/H

 

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