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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Basé(e) au siège de l'entreprise (Sucy-en-Brie, 94) et rattachée à la Directrice Générale France, vous aurez pour principales missions de :
- Installer et rendre légitime la fonction " Transformation " au sein de l'entreprise, auprès de la Direction générale et des équipes opérationnelles.
- Amorcer la transformation digitale de l'entreprise notamment pour ce qui concerne les outils de travail (prévoir la migration sur Salesforce).
- Harmoniser et simplifier les process (process métiers et process clients) en s'inspirant des meilleures pratiques présentes au sein des différentes entités et filiales de la société.
- En véritable bras droit du DG, conduire la transformation opérationnelle de l'entreprise en s'assurant que les Directeurs et Managers incarnent et prennent en main les mesures et actions que vous aurez préconisées.
- Prévoir et garantir la bonne conduite des éventuelles fusions à venir.
- Réfléchir au business model de demain qui permette de réconcilier et faire travailler ensemble les différents savoir-faire de l'entreprise.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans. Votre parcours vous aura permis de travailler dans pour des entreprises en profonde transformation (digitale, opérationnelle, organisationnelle). Idéalement, votre parcours mixte vous aura permis de travailler en cabinet de conseil puis au sein d'une entreprise.
Habitué.e à conseiller les Direction générales et comprendre les problématiques des opérationnels, vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, visionnaire et pragmatique. Capable de lever les résistances au changement, votre esprit fédérateur et votre sens de la pédagogie vous permettront d'embarquer les équipes autour des projets à la tête desquels vous serez.
Familier des fonctionnements managériaux transverses et fonctionnels, vous saurez convaincre vos interlocuteurs grâce à la pertinence et l'efficacité de vos recommandations bien davantage que via la verticalité du management hiérarchique.
Vous saurez rapidement comprendre les différents métiers de l'entreprise et en assimiler chacune des spécificités. Votre rôle de conseil auprès des différentes directions opérationnelles sera primordial et sera évalué en fonction des résultats business que vos recommandations auront générées et de la simplification de l'activité qui en résultera.
Considéré comme un haut potentiel de l'entreprise, vous serez en mesure de vous projeter à long terme au sein de celle-ci et de considérer tout acte de transformation à l'aune de cet horizon.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Belfor est une entreprise américaine créée en 1946, le groupe réalise 2 Milliards de dollars de CA dont 85 Millions d'euros en France et est présent dans 34 pays.
L'entreprise intervient notamment en décontamination, assèchement, désinfection et assainissement suite à des sinistres d'importance au premier rang desquels, les dégâts des eaux, les incendies et les évènements de grande ampleur.
En moins de 10 ans Belfor France a pratiquement triplé son CA à périmètre comparable.
La filiale compte environ 17 agences réparties sur le territoire national qui sont animées par 4 Directeurs de Région.
Son activité est aujourd'hui répartie sur trois axes majeurs :
- La décontamination industrielle,
- La décontamination dans le cadre de sinistres,
- La réparation en nature via Belfor Rénovation Solution.
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