Offre d'emploi

Chargé Paie et Reporting social H/F Offre expirée

LHH Recruitment Solutions-

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur incontournable dans le domaine du retail-luxe un Gestionnaire Paie et Rémunération H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation : Paris 1er

Missions :

Gestion de la Paie

France :
- Récolte et vérifie les éléments variables de paie pour les 3 entités françaises, effectue la saisie dans le logiciel de paie (Silaé), et transmet les variables au gestionnaire de paie externe
- Commande les titres restaurant, suit les arrêts de travail, la prévoyance le cas échéant, prépare les soldes de tout compte,établit des attestations
- Vérifie l'établissement des déclarations obligatoires, suit le règlement des cotisations sociales

Pour la zone Europe :
- Transmet les plannings, évènements, et variables aux gestionnaires de paie (externes, 1 par pays), vérifie les bulletins de salaire

Assure mensuellement :
- La transmission des informations consolidées de paie à la Direction, les fait valider avant de les transmettre à la Finance pour virement
- Les relations avec les organismes sociaux (Mutuelle et Prévoyance, Caisse de retraite, Urssaf)

Rémunération :
- Contrôle mensuellement les pratiques et les systèmes de rémunérations pour l'ensemble des filiales
- Sous l'égide du DRH, coordonne la revue salariale annuelle
- Gère l'ensemble des contrats de périphériques de rémunérations : mutuelles, prévoyance, carte repas...
- Tient à jour une veille/étude de rémunération sur nos métiers pour l'ensemble des filiales

Reporting social :
·Elabore et suit le budget de masse salariale (périmètre international)
·Met à jour le Reporting RH mensuel pour l'ensemble des filiales