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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Talent Acquisition Specialist, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en toute autonomie la mise en place de la stratégie de recrutement et assurez l'intégralité du processus opérationnel. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
* Recueil des besoins auprès des Managers Opérationnels ;
* Rédaction d'annonces, choix des canaux de diffusion et publication sur les différents jobboards ;
* Tri de CVs et sourcing ;
* Réalisation des entretiens de préqualification téléphonique ;
* Accompagnement et briefing, au besoin, des managers opérationnels lors de la réalisation d'entretiens ;
* Participation à des salons de l'emploi et autres événements (forums, etc.) ;
* Gestion et suivi des relations avec les partenaires externes : Cabinets de recrutements, agences d'intérims ;
* Reporting RH, tenue des KPIs ;
* Participation à l'amélioration continue des process et à la veille sociale.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de type Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement acquise en environnement multi-sites ou en cabinet de recrutement.
Organisé, méthodique, tenace, vous faites preuve de force de conviction au quotidien. Votre belle connaissance du marché de l'emploi, votre maîtrise technique du sourcing et d'approche directe seront de réels atouts à ce poste.
Vous avez à coeur d'évoluer dans un environnement international et maîtrisez ainsi les échanges en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, acteur du secteur industriel à dimension internationale, recherche un Talent Acquisition Specialist dans le cadre d'une création de poste en CDI.
La société est basée à Lyon, accessible en voiture, avec possibilité de réaliser du télétravail.
L'opportunité est à pourvoir immédiatement, dès février 2023.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans