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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au RRH, en lien direct avec vos RRH de proximité, les Services RH Support et les opérationnels, vous occuperez le poste de Gestionnaire Administration du Personnel.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Gestion de l'administration du personnel :
* Assurer l'interface entre les salariés et les Unités de Transport (UT) et gérer le suivi des demandes,
* Traiter et rédiger les courriers administratifs,
* Rédiger les avenants aux contrats de travail (temps partiels, retraite progressive, etc.),
* Organiser les rendez-vous pour divers entretiens RH (mobilité, carrière, restitution...).
Gestion des embauches, des mobilités et des formations :
* Effectuer les embauches : Organiser l'intégration des salariés par l'identification de leur affectation et le suivi des périodes d'essai,
* Assurer les mobilités et mutations : Administrer les dossiers de mobilité et de mutation, suivre les périodes probatoires,
* Suivre les inscriptions aux formations.
Gestion des effectifs et suivi des intérimaires :
* Assurer le suivi quotidien des intérimaires : Arrêts, prolongations, embauches,
* Piloter l'affectation des nouveaux Conducteurs au sein des différentes unités en fonction des besoins d'effectif et du plan de recrutement en lien avec le Pôle Performance.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion des ressources humaines ou en assistanat RH.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler étroitement avec différents services opérationnels. Polyvalent et réactif, vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui respecte la confidentialité.
Vous résistez à la pression des délais courts, des volumes importants de dossier à traiter et faites preuve d'une capacité d'adaptation aux changements récurrents des besoins de vos clients internes.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, Groupe à fortes valeurs humaines, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel.
L'opportunité est à pourvoir à Lyon Part-Dieu, accessible en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès à présent.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
