Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Développement RH Talents, vous participez aux projets de communication sur la marque employeur en interne et en externe.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Participer à la définition et au pilotage du plan média marque employeur,
* Animer les différents canaux de communication : Réseaux sociaux, pages employeur, réseau d'emploi,
* Rédiger et produire du contenu pour les pages employeur,
* Développer des partenariats avec les écoles,
* Participer à l'organiser d'événements marque employeur : Salon, forums, etc.
* Faire le lien en transverse avec les équipes communication, recrutement, évènementiel,
* Suivre les indicateurs de performance,
* Améliorer l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement,
* Réaliser une veille en communication RH.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH ou communication RH, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance du digital. Doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous aimez relever les défis et travailler en équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un Groupe français. Il intervient dans le secteur des services. Il est basé à Vincennes dans le Val-de-Marne (94).

 
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