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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Business Développer Grands Comptes qui prenne le lead sur l'acquisition de nouveaux clients et selon le profil participe à la gestion des relations avec nos agences partenaires.
En lien direct avec Mathieu Marziou, le cofondateur de Bonanza, tu auras pour objectif :
- Développer de nouveaux clients grand compte (> 1000 pers en général) en gérant l'intégralité du cycle de vente : prospection, rendez-vous, finalisation du contrat avant de passer le relais à un account manager pour la mise en place et le suivi de la campagne
- En fonction de ton profil et appétences, tu pourras participer à la relation avec nos partenaires agence de communication
- Apporter ton expérience chez un acteur de la HR tech pour optimiser les processus existants et enrichir la culture d'entreprise.
Pour t'aider à atteindre tes objectifs, tu auras :
- Un produit en constante évolution (campagnes en self-service, intégration dans les ATS...)
- Une équipe de SDR et d'account pour choyer tes clients dès l'identification du besoin jusqu'au renouvellement
- Déjà 200 clients satisfaits et qui le disent ( 86% de nos clients sont prêts à nous recommander, ou l'ont déjà fait. ?)
Quel est le profil idéal ?
Parlons de toi :
Tu as une expérience de la vente de jobboard, logiciel à des recruteurs (la connaissance de la programmatique est un plus)
Tu aimes prospecter et conclure des ventes avec des recruteurs
Tu as le sens du collectif et de faire progresser l'ensemble de l'équipe : possibilité d'évolution vers un poste de management en fonction de tes résultats et de la croissance de l'entreprise.
Poste basé dans nos nouveaux locaux (chouette) dans le 12ème (Reuilly Diderot)
Package : 50 KEUR (en fonction du profil)
Processus de recrutement :
- Préselection puis entretien en visio avec moi, Antoine, recruteur du Mercato de l'emploi
- Entretien physique avec un des cofondateurs
- Déjeuner avec les deux cofondateurs
Pourquoi les rejoindre ?
Bonanza est une solution tech spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux ( Snapchat, Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter ).
Nous utilisons toute la puissance des réseaux sociaux pour générer des candidatures pré-qualifiées à nos 200 clients, essentiellement grands comptes (L'Oréal, Air France, Burger King, Caisse d'Epargne)
Nous sommes 16 passionnés et en 2022, nous sommes fiers d'avoir doublé notre CA en 2022... et comptons sur toi (entres autres) pour en faire de même en 2023.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
