Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Senior HRBP, vos principales missions sont :

    
* Garantir le déploiement des process RH (recrutement, rémunération, promotion, talent manager, disciplinaire...),    
* Mettre en place les outils de reporting RH (recrutement, formation data diversité & inclusion...),    
* Déployer la politique RSE (diversité, politique homme/femme...).


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH) et/ou d'une ESC avec option RH.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Un anglais courant et une connaissance des organisations matricielles sont nécessaires.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Senior HR Advisor H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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