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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions sont :
Développement et gestion de la stratégie commerciale :
* Assurer le développement et la gestion de la stratégie commerciale du commerce sur le territoire français,
* Manager l'équipe commerciale (10 personnes),
* Suivre l'équipe commerciale sur le terrain (40/50% de déplacements) et la soutenir dans la négociation au quotidien,
* Assurer l'atteinte des objectifs et gérer l'activité commerciale individuelle et collective avec l'équipe de vente,
* Mettre en oeuvre la stratégie de vente des agences sur le terrain avec les Commerciaux et en collaboration avec le Directeur Commercial France et le Directeur Grands Comptes,
* Suivre les résultats sur une base hebdomadaire pour le marché mais aussi individuellement pour chaque commercial,
* Développer des plans ad hoc pour des réseaux spécifiques et/ou des zones régionales,
* Préparer les réunions commerciales hebdomadaires,
* Représenter l'entreprise sur les différents salons et événements auxquels nous participons,
* Accompagner certains clients pour le bon suivi des grosses opérations à bord.
Diverses tâches administratives liées à l'activité.
Quel est le profil idéal ?
* Idéalement titulaire d'un Bac +5 école minimum de commerce,
* Expérience d'au moins 8 ans dans le développement des ventes et management d'équipe,
* Connaissance des agences de voyages et/ou du secteur du tourisme serait un plus,
* Bonnes maîtrises bureautiques et informatiques (Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint),
* Maîtrise de la langue anglaise (C1) est essentiel pour les échanges avec l'Italie.
Savoir-être :
* Nous recherchons une personne de terrain, proactive, dynamique et rigoureuse avec un fort sens commercial et relationnel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Un des plus grands opérateurs de voyages italien depuis plus de 70 ans, le N°1 en Europe.
Une communauté mondiale diversifiée, respectée et appréciée, composée de plus de 20 000 personnes représentant 70 pays et cultures différents, dont 1400 travaillent dans les bureaux à terre dans 14 pays. Le personnel se caractérise par une riche diversité en termes de professionnalisme, de multiculturalisme et de compétences.
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