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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions s'articuleront autour des projets suivants :
Pilotage des SI et outils de suivi de la Direction Commerciale et Marketing :
* Manager une équipe de 2 personnes,
* Piloter des SI de la DCM, dont les outils CRS et CRM et des interfaces avec les outils des autres Directions,
* Avoir la responsabilité des données commerciales et marketing, incluant le pilotage d'un chantier de mise en place d'un outil unique de gestion et de visualisation des données d'ici fin 2023.
Responsable du revenue management :
Dans le cadre du lancement de la marque, vous contribuerez à la définition de la stratégie de revenue management, en finalisant les process et outils et en mettant en place une organisation adaptée. Vous piloterez une équipe de 3 personnes, experts de leur métier. Vous serez en charge de :
* Définir et construire les nouveaux outils de pilotage,
* Aider à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de revenue management du Groupe, par catégorie d'établissement et types de clients.
Mise en oeuvre des indicateurs de performance :
* Accompagner les Managers de la DCM dans la définition et la mise en oeuvre de KPIs internes, dans un objectif d'amélioration continue.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes une personne de terrain, animée par l'aspect opérationnel et technique de votre métier, tout en ayant une vision stratégique des problématiques rencontrées.
Vous avez un excellent relationnel dans vos interactions au quotidien.
Vous êtes soucieux de bien faire, doté d'un grand sens du détail et de fortes capacités analytiques.
Vous êtes extrêmement rigoureux, organisé, méthodique ; vous combinez un attrait pour les chiffres et la data et une réelle sensibilité commerciale.
Vous êtes ambitieux dans vos aspirations professionnelles.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Le Groupe, reconnu au niveau national comme un acteur incontournable se compose de 34 Villages Clubs et hôtels ouverts selon la saison estivale ou hivernale.
Vous rejoignez un Groupe avec des valeurs humaines fortes, soucieux du bien-être de ses Collaborateurs.
Il s'agit d'une création de poste offrant de nombreuses perspectives, dans un contexte de consolidation de l'existant et d'ambitions fortes pour le futur.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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