Quelles sont les missions ?

Notre client est un acteur leader de la transformation digitale des entreprises et du secteur public. Il améliore la performance de ses clients grâce à ses logiciels de gestion et services cloud. Il propose des solutions dans les domaines de la gestion financière, de la fiscalité et des ressources humaines, ainsi que des applications métiers destinées aux secteurs du retail, de l'industrie, du négoce, des services, de la profession comptable et du secteur public.

Nous recrutons plusieurs Consultant(es) formateurs pour un logiciel de paie/rh en CDI sur Lyon.

Vous avez un rôle de facilitateur auprès de vos différents clients et les accompagnez dans leurs projets de transformation digitale. Vous les aidez ainsi à maintenir un avantage compétitif durable, à améliorer la satisfaction client et la digitalisation de leur offre de vente.

Vous intervenez sur des solutions de gestion des points de ventes, prenant en compte, au-delà des fonctionnalités classiques (gestion de vente, de stock et d'encaissement), la croissance du commerce digital connecté (clienteling, cataloging, e-reservation, click & collect)

En tant que consultant(e) déploiement, vous intervenez sur l'ensemble des phases de déploiement du progiciel de gestion.

* En amont, vous réalisez un audit et une analyse de l'existant, en déterminant les paramétrages, interfaces, développements nécessaires pour la mise en oeuvre de la solution.
* Vous vérifiez l'adéquation entre le cahier des charges du client et le dossier d'analyse avant-vente.
* Puis, vous pilotez la mise en oeuvre de la prestation de déploiement (préparation, logistique, suivi et reporting) et réalisez la mise en production en respectant le périmètre, les plannings et le budget du projet (paramétrage, test,...).
Vous proposez et défendez des aménagements techniques ou fonctionnels auprès du client.

* Vous rédigez les comptes rendus, dossiers d'analyses et autres livrables attendus dans le cadre des projets.
* Enfin, vous favorisez l'appropriation des informations par le client pendant la mise en place de la solution pour veiller à la meilleure adéquation entre son besoin et la solution implémentée.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation de l'enseignement supérieur spécialisée en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience significative en paie au sein d'un service Ressources Humaines, qui vous a permis d'appréhender l'organisation globale d'un client et son environnement ainsi que ses domaines fonctionnels métiers.

Vous maitrisez les outils digitaux ainsi que bureautiques, et vous possédez une expérience de déploiements simples.

Idéalement, vous avez a minima créé des animations formation, des supports de communication et avez déjà réalisé des reprises de données. Vous êtes animé(e) par la Qualité de Services et la satisfaction Clients internes et externes.

Afin d'accompagner aux mieux nos clients, ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire et un travail en autonomie. Vous êtes titulaire du permis B.
La maîtrise de l'anglais courant est souhaitée.

Rémunération: Entre 37K et 39KEUR.

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Localisation des candidatures

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

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