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Offre d'emploi
Directeur General Adjoint H/F AXELYO

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'ACPPA, vous aurez pour mission principale d'animer et de faciliter les arbitrages de tous les projets transversaux stratégiques, portés par le Directeur Général, et validés par le Président et le Conseil d'Administration.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

- Seconder le Directeur Général dans le management des projets transversaux du Groupe,
- Concrétiser le Projet Associatif du Groupe ACPPA à travers quatre champs d'activité dont vous assurerez la responsabilité et dont vous saurez impulser une dynamique en lien avec le projet associatif CAP 2021 :

- Le patrimoine immobilier (14 collaborateurs)
- La démarche d'amélioration continue et de RSO (5 collaborateurs)
- L'innovation
- Le développement

Vous interviendrez sur l'ensemble des structures du Groupe ACPPA, en collaboration étroite avec les différents Directeurs de processus et d'exploitation.

Vous apporterez votre engagement et votre expertise au service des établissements afin de garantir la réussite des objectifs à atteindre, dans le respect des budgets alloués.

Membre du Comité de Direction, vous participerez :

o au CODIR avec une contribution d'analyse, de propositions, et de rendus des actions conduites.
o au Forum Managers (Réunion de l'ensemble des Directeurs d'Etablissements) et, en fonction des besoins, aux Comités d'Exploitation.
o aux travaux de réflexion des différentes instances externes, soit à titre permanent (Commission du Synerpa...), soit à titre ponctuel en fonction des opportunités (ARS...).

Vous piloterez l'innovation en vous inspirant des meilleures pratiques venant de l'extérieur, et notamment du monde des start-up, en liaison étroite avec les autres Directions du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, de type Grandes Ecoles (de Commerce ou Ingénieur : ECAM, Centrale, ESAM...), vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire de management de projets transversaux et de solides connaissances en patrimoine immobilier et pilotage de la Qualité, vous êtes si possible issu du secteur Médico-social.

Vous savez mettre en oeuvre les politiques de la Direction Générale et vous vous positionnez dans un jeu complexe d'acteurs, de réseaux et de partenaires à développer avec stratégie.
Vous faites preuve de compétences managériales confirmées : conduite d'une équipe, analyse stratégique, esprit très visionnaire, créatif et tourné vers l'innovation avec une capacité à faciliter les arbitrages et à travailler en mode projets opérationnels.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Depuis plus de 30 ans, la vocation du Groupe associatif ACPPA est d'accompagner le Grand Age et de maintenir l'autonomie des personnes âgées, dans le respect de valeurs humanistes et éthiques, et par la mise en oeuvre de solutions innovantes.

Le Groupe conforte son développement au travers de trois activités d'expertise :
- Accueil et accompagnement des personnes âgées du domicile à l'institution :
- Formation
- Conseil et accompagnement

L'ACPPA accompagne chaque jour plus de 6 500 personnes âgées. Pour cela, le Groupe emploie aujourd'hui près de 3 000 salariés qui partagent des valeurs fortes : Respect, Engagement, Dignité, Progrès, Solidarité.

Implanté sur le territoire national avec un Chiffre d'Affaires de près de 170 M¤, le Groupe ACPPA gère une cinquantaine de structures d'accueil des personnes âgées et/ou handicapées vieillissantes.

La vision RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) constitue le socle de l'ensemble des ambitions et des objectifs stratégiques du Groupe.

Le Projet Associatif CAP 2021 du Groupe ACPPA, fruit d'une démarche participative, fixe 4 ambitions fortes à l'horizon 2021 :

- Le bien-être des personnes accompagnées
- Le bien-être des équipes au travers de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Une offre territoriale adaptée
- La recherche de l'excellence

Depuis sa création, le Groupe ACPPA affirme ses valeurs d'éthique, de respect, d'engagement et de dignité de la personne prise en charge, véritable fil rouge de son Projet Associatif. Ces valeurs sont un guide pour les salariés, quelle que soit leur fonction.
Pour répondre aux évolutions de l'ACPPA et aux enjeux associés, il a été décidé de créer la fonction de Directeur Général Adjoint en charge du développement et de la performance.

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