Quelles sont les missions ?

Pourquoi postuler ?

1# Participer au développement en France d'une ETI internationale spécialiste de la logistique automatisée ;

2# Avoir l'occasion de démontrer toutes vos compétences RH dans le cadre d'une création de poste ;

3# Piloter l'ensemble des sujets RH d'une structure multisite à taille humaine.

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Quel est le profil idéal ?

Vous & vos missions :

Vos compétences en ressources humaines acquises grâce à un cursus scolaire de type bac+5 (droit social/RH ou école de commerce) et vos différentes expériences (3 ans minimum) en ressources humaines vous permettront d'endosser le rôle de référent national sur tous les sujets liés à la vie du contrat de travail.

Grâce à vos facultés d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à prioriser, vous pourrez facilement vous positionner en tant qu'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des managers et des IRP sur l'ensemble des sujets RH. Cela vous permettra également de conduire les différents projets structurants qui vous seront confiés.

Votre vision stratégique et votre appétence pour le terrain et les postes opérationnels sont indispensables dans le cadre de cette création de poste où vous aurez à structurer, déployer et suivre l'ensemble de la politique RH sur les trois sites français du groupe.

Enfin, votre bon niveau d'anglais et votre expérience des environnements en transformation seront de vrais atouts pour vous intégrer dans cette entreprise dynamique, internationale et en pleine structuration.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Votre futur employeur :

NewCold est une entreprise Hollandaise spécialisée dans le stockage mécanisé surgelé. Elle développe, élabore et réalise des entrepôts frigorifiques automatisés sur-mesure pour des services avancés d'entreposage frigorifique et de transport.

Les ambitions et les projets de croissance des activités sont soutenus par un actionnaire principal qui a la capacité de financer de nouveaux projets et de soutenir des services à long terme.

NewCold connaît une croissance rapide et envisage de déployer plusieurs nouveaux sites par an. Le groupe compte aujourd'hui 750 salarié.e.s réparti.e.s sur 8 sites et est actuellement présent aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie et en Pologne.

En France, NewCold dispose de deux sites en France, l'un à Argentan comptant 25 personnes et le second, en construction, à Montauban de Bretagne (100 000 emplacements palettes prévus). Ce recrutement est fait en prévision du démarrage de ce nouveau site.

 
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