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Offre d'emploi
Responsable des ventes secteur (h/f) - Reims LIDL

582 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une entreprise en pleine évolution stratégique, vous prenez la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle le concept commercial de l'enseigne dans les magasins de votre périmètre. Votre rôle est d'accompagner les Responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente.

Vos missions :

- Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client
- Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne
- Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce.
- Vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie
- Vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires
- Vous possédez des qualités de pédagogue indispensables à l'accompagnement et le développement de vos équipes
- Votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 32 500 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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