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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Direction organisation et Développement vous intervenez sur les missions suivantes :
* Clarifier les rôles et responsabilités de chacun,
* Simplifier les processus qui ont été perturbés lorsque certains business process owner ont quitté l'organisation,
* Reformuler les questions clés et arbitrer les désaccords entre les pays,
* Créer un dossier clair avec des directives sur les processus clés pour la gestion des connaissances,
* Communiquer et animer les lignes directrices au sein des différents business,
* Implémenter les nouveaux process RH.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un master II en RH minimum, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience idéalement acquise dans une organisation matricielle ou un cabinet de conseil.
Anglais courant indispensable.
Expérience en PMO et RH.
Capacité d'organisation, vue globale, résilience et force de proposition seront des atouts pour réussir cette mission !
A pourvoir immédiatement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe international de distribution.
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