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Offre d'emploi
Talent Acquisition Partner - Chargé(e) de Recrutement H/F
Offre expirée
DASSAULT SYSTEMES
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe " Talent Acquisition ", vous travaillez en partenariat étroit avec les managers opérationnels et les HR business partners pour le segment d'activité dont vous avez la responsabilité, afin de recruter les meilleurs Talents d'aujourd'hui et de demain pour Dassault Systèmes.
Vous prendrez en charge la recherche, l'attraction et l'évaluation de profils d'experts techniques, jeunes diplômés, expérimentés ou managers de Dassault Systèmes
Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)
Vous avez des rêves ? Vous aimez les challenges ? Rejoignez Dassault Systèmes et vivez l'expérience !
#recrutement #talentacquisition #tech
Votre contribution
- Conduire le cycle complet de recrutement et de la constitution de viviers de talents, de l'expression du besoin à l'acceptation d'une offre par un candidat
- Définir une stratégie de sourcing efficace et innovante : rédaction et diffusion d'annonces attractives, chasses sur les réseaux sociaux, cooptations, développement de la marque employeur, etc.
- Apporter support et expertise au manager recruteur tout au long du recrutement en travaillant en concertation avec les autres services RH
- Contribuer activement à des projets RH transversaux internationaux de type marque employeur, diversité et inclusion, évolution des outils de matching et testing avec une dimension big data, sourcing, etc.
Vos futurs défis
Vous aimez interagir dans des environnements où l'innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès, vous pratiquez le recrutement 2.0 à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes " Team Partner " et très dynamique ! Alors rejoignez "The 3DEXPERIENCE Company" !
Quel est le profil idéal ?
- De formation Bac +5, vous disposez d'une première expérience (2 ans minimum) dans un poste en tant que " Chargé(e) de Recrutement ", à dimension internationale, qui vous a permis de développer les compétences clés inhérentes à la fonction ainsi que la capacité à dialoguer avec vos candidats et candidates, ainsi que vos clients internes de haut niveau
- Vous êtes expert(e) en sourcing et évaluation de compétences dans des environnements innovants, très agiles et dynamiques
- Votre expérience professionnelle a été acquise en cabinet de chasse ou en entreprise, et sur des profils techniques (de préférence)
- Vous mettez au profit de votre client interne votre expertise du marché, et faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communication
- Vous êtes sympathique et vous avez le vrai sens de la collaboration
- Vous parlez l'anglais couramment, tant à l'écrit qu'à l'oral. Toute autre langue est appréciée
Pourquoi les rejoindre ?
Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Lire la suiteChiffre d'affaires
5,65 Md€
Année de création
1981
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
