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Offre d'emploi
Directeur Financier et Comptable - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directeur Financier et Comptable
* F/H
Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, le Directeur Financier et Comptable est garant du bon fonctionnement de l'activité financière et comptable. Il optimise les ressources financières et fiscales nécessaires au développement et à la pérennité de l'office. S'appuyant sur une équipe d'une dizaine de personnes, il aura à piloter le passage de l'Office en comptabilité commerciale.

* Pilote la gestion financière, comptable et budgétaire, et assure la veille juridique et réglementaire du domaine,
* Participe à la définition de la politique financière, des équilibres de gestion, des méthodes de pilotage,
* Supervise et participe à la production des états comptables, financiers et fiscaux de l'Office,
* Mesure les équilibres financiers à court, moyen et long terme des différentes hypothèses stratégiques, et contribue aux arbitrages (PSP et déclinaisons annuelles),
* Développe la prospective financière afin de faciliter les prises de décision en matière d'investissement et d'arbitrage à moyen terme en matière d'exploitation,
* Pilote la gestion de la dette, définit les besoins en fonds de roulement, et propose des solutions fiscales afin d'optimiser les ressources financières de l'Office,
* Définit et mobilise les financements nécessaires aux diverses opérations d'investissement et d'aménagement conduites par l'Office,
* Pilote en liaison avec la Direction Générale les relations avec les partenaires financiers,
* Participe aux débats d'orientation budgétaire au service des objectifs de performance de l'Office, élabore le budget et assure son suivi,
* Met en oeuvre des solutions visant l'optimisation des process (transformation numérique, dématérialisation des processus, digitalisation,...),
* Met en place et révise les process nécessaires à l'activité de la Direction,
* Contribue à la représentation de l'Office dans les différentes instances auxquelles il participe,
* Prépare en tant qu'acteur d'un changement de culture et de méthodes, le passage en comptabilité commerciale.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en gestion/finance (BAC + 4 à minima), vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires, acquises idéalement au sein d'une entreprise de l'habitat social. Manager expérimenté, faisant preuve de rigueur, d'intégrité intellectuelle, d'organisation, d'autonomie et d'initiative, vous avez de solides compétences comptables, fiscales et financières. Sens du management en transversal, et capacité à conduire le changement sont des atouts importants pour réussir dans la fonction.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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