Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Paie, vous effectuerez les paies des opérationnels ainsi que des fonctions supports ce qui représente 200 à 300 paies. Vous interviendrez notamment sur 2 domaines :

La paie :

* Récupérer et saisir les éléments variables de paie,
* Réaliser et contrôler les bulletins de paie,
* Effectuer la DSN.

L'administration du personnel :

* Rédiger les contrats de travail,
* Gérer les arrêts maladies et les congés payés,
* Réaliser les soldes de tout compte,
* Entretenir des relations avec les différents organismes (URSSAF, mutuelle, etc.),
* Rédiger des courriers divers.

Cette liste de tâches est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.

Vous êtes un passionné des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, leader français dans son secteur d'activité recherche son nouveau Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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