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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec la gestionnaire de paies, vous êtes en charge de la paie et l'administration du personnel sur un portefeuille d'environ 200 collaborateurs, dans un contexte multi-sites. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'intégralité du processus de production des 200 paies
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie, en collaboration avec les équipes RH de votre périmètre
- Assurer l'interface entre le service paie et le service comptable pour la société (écritures, requêtes, états de fin de mois)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Elaborer les statistiques, requêtes ou analyses sociales demandées en interne ou externe
- Superviser le logiciel de gestion de temps alimenté par les RH sites
- Être en charge de l'interface entre l'outil paie et le futur SIRH relatif à la GTA, gérer la mise à jour de ses paramétrages
De manière globale, votre expertise en gestion de paie, ADP et SIRH, vous amène à participer aux projets transverses de l'entreprise dans un soucis d'amélioration continue des process.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 /+3 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction paie en milieu industriel. La connaissance de CEGID et des conventions de la Métallurgie est un plus.
Organisé(e), méthodique et autonome, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous investir dans une fonction polyvalente au
sein d'une équipe dynamique où l'on sait travailler et rigoler en même temps.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure engagée sur le plan humain et sur le plan écologique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de matériel sanitaire, un REFERENT PAIE F/H.
Ce poste, basé à Villeurbanne, est à pourvoir immédiatement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 38k et 45k EUR bruts annuels.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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