Quelles sont les missions ?

Votre futur environnement de travail :

En tant que Responsable de Solution ou Chef(fe) de Projet, vous menez un projet depuis son étude/mûrissement jusqu'à son déploiement en garantissant la tenue de l'ensemble des engagements SI (promesses fonctionnelles, réglementaires, coûts/délais et sécurité).

Votre rôle et vos missions :

En tant que Responsable de Solution sur des projets en mode " cycle en V ", vos missions consistent à :

* Réaliser tout ou partie de l'étude en se centrant sur les besoins métier et/ou techniques et consolider les chiffrages des domaines applicatifs
* Orchestrer la phase de réalisation, la phase de tests bout en bout, le pilote et la généralisation avec pour objectif de tenir les engagements de lancement de projet
* Piloter le projet, suivre l'avancement des projets applicatifs et la mise en oeuvre de la solution et gérer les risques et les alertes (budget, planning, qualité)



En tant que Responsable de Solution sur des initiatives de développement en mode EPIC (agilité coordonnée Safe), vos missions consistent à :

* Co-construire la roadmap incrémentale de l'EPIC
* Porter la déclinaison incrémentale de la solution dans les chaines de développement avec l'aide de l'EPIC Owner
* Animer le collectif de contributeurs intervenant dans la réalisation des évolutions
* Participer aux cérémonies des chaines de développement (PI Planning, Priorisation WSJF, System Demos)
* Préparer et conduire la stratégie d'intégration et de déploiement de la solution.
* Consolider les coûts techniques et la roadmap de l'EPIC

En tant que Chef de Projet sur des Versions Applicatives, vos missions consistent à :

* Préparer les éléments organisationnels / financiers du projet et étudier la solution applicative
* Consolider le coût des évolutions par projet métier et construire le planning global du projet
* Manager les tâches de réalisation du projet VA en assurant le suivi des phases de réalisation et de validation de la solution applicative
* Présenter les revues de MEP de VA aux principaux acteurs projets (partager le périmètre des évolutions à mettre en production, les rapports de tests et les éventuelles anomalies résiduelles)

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous proposons

* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ".
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).



Votre profil :

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous avez une approche orientée utilisateurs, vous aimez échanger au quotidien avec des clients et proposer des solutions en collaboration avec eux pour répondre à l'évolution de leurs métiers.

Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre très bonne capacité de communication.
Avec la préoccupation de la tenue des engagements des initiatives projet, vous avez de bonnes capacités de leadership et de coordination fonctionnelle de collectifs projet et savez réagir rapidement aux changements.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.

The world is how we shape it.

Nativement digitale, la division " Télécommunication Médias et Entertainment " adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l'innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement " c?ur de métier " sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile.

 

Chiffre d'affaires

4,7 Md€

Année de création

1968

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