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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE DE RECRUTEMENT ET ADP H/F en CDD de 6 mois à saclay (91).
Afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité dû au plan de recrutement 2023 et à la mise en place de la nouvelle Convention Collective Nationale de Branche de la Métallurgie, mon client recherche à renforcer son équipe Ressources Humaines.
Rattaché(e) au RRH, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de la gestion des processus administratifs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
- Assurer la cohérence de la gestion des recrutements avec la stratégie du Groupe : processus, outils, compétences des managers en recrutement, développement de la marque employeur, relations écoles...
- Gérer l'ensemble des phases du processus de recrutement :
- Recueillir auprès des Managers leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises.
- Rédiger les annonces en collaboration avec la DRH et les Managers et les publier selon le Sourcing.
- Analyser les profils et présélectionner des candidats potentiels.
- Mener les entretiens (téléphoniques et physiques) et suivre les candidatures
- Assurer la gestion administrative des candidatures et procéder au suivi d'intégration du collaborateur
- Suivre le recours aux cabinets de recrutement et aux agences d'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, facturation.
- Assurer le recrutement et le suivi des apprentis et des stagiaires, en relation avec les écoles et les prestataires
- Manager l'outil de recrutement dans le respect du processus Groupe et assurer le support auprès des managers
Gestion du processus administratif, notamment:
- Onboarding des collaborateurs, constitution des dossiers du personnel
- Gestion des visites médicales
- Mise à jour des CPF
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 ou équivalent en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans sur un poste généraliste RH.
Connaissances et compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recrutement, ingénierie de la formation professionnelle et de l'administration du personnel.
- Une compréhension des techniques et des technologies des métiers de l'industrie.
- Anglais courant
- Maitrise du Pack Office
- Bonne connaissance des outils technologiques RH (pour la gestion des temps, des données RH) : SAP RH.
Qualités personnelles
- Rigueur, empathie et diplomatie, bon relationnel, polyvalence et capacité à prioriser, autonomie, sens de la confidentialité, sens de l'écoute et de communication.
Nous avons l'ambition de rendre nos collaborateurs acteurs de leur développement et de leur donner les moyens d'avoir une progression en phase avec la croissance forte de l'entreprise.
Nous nous attachons à créer et cultiver un environnement de travail professionnel, stimulant, humaniste et convivial.
Venez exprimer pleinement vos talents dans nos nombreux domaines d'activités. Rejoignez le Groupe !
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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