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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos responsabilités et missions :
- Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d'envergure dont vous assumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
- Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
- Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.
- Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
- Vous êtes partie prenante du parcours d'évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (bac+2 minimum en bâtiment/ génie civil) ?
Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en réhabilitation ?
Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF, carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.
Pourquoi les rejoindre ?
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie... Depuis 1861, le Groupe accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'entité grands travaux qui a vocation à se positionner sur des chantiers d'envergure, complexes avec d'importants enjeux en termes de délais et de process.
Il s'agit de projets de construction diversifiés tels que des bâtiments industriels, des datacenters, des établissements hospitaliers d'une volumétrie de chiffre d'affaires moyenne de 50-60 MEUR.
La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.
Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide lors de votre intégration et d'être familiarisé avec l'ensemble de nos process.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
