Responsable administratif (H/F) - CDI - REIMS
CONFORAMA
Bricolage - Jardin - Décoration - Ameublement
Reims
CDI

Offre d'emploi
Responsable administratif (H/F) - CDI - REIMS CONFORAMA

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Laissez-vous séduire !

Membre du comité de direction du magasin, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :





*
Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes.



*
Élaborer, analyser et suivre le budget de VOTRE magasin.



*
Assurer la gestion administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, contrat, paie?).



*
Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la pérennité des outils de travail au sein de VOTRE magasin en relation avec les prestataires externes.



*
Manager VOS équipes du pôle administratif et caisse.



*
Accorder et garantir le meilleur accueil à VOS clients au sein de VOTRE rayon et du magasin.



Vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) ?

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ?

Vous avez le goût des chiffres ?



Et si vous deveniez Responsable Administratif(ve) d'un de nos magasins CONFORAMA ?

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Quel est le profil idéal ?

Ce qui va nous attirer !

De formation comptable, contrôle de gestion ou gestion, vous avez une expérience significative dans la gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.

Organisé(e) et fiable, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous aimez prendre des initiatives et avez le sens du résultat.

Rejoignez un magasin à taille humaine,

Bénéficiez de l'énergie d'un groupe international

Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Savez-vous vraiment qui nous sommes ?

Conforama : (Nom propre, invariable (dit Confo, fam.) : Sélectionneur et discounter pour l'ameublement et l'équipement de la maison. Première apparition dans la langue française en 1967.

Dans Conforama, il y a le mot " Confort " et c'est essentiel pour nous.

Notre savoir-faire ? Capter les tendances : dénicher les meubles et équipements afin de rendre accessible à chacun le mieux vivre dans sa maison.

L'enthousiasme, c'est notre force, nous pouvons compter sur 14.000 collaborateurs efficaces et à l'écoute. Chez nous, la bonne humeur est fondamentale : nous prenons plaisir à accueillir et orienter nos clients.

Dans notre maison, il y a une ambiance qui nous appartient et où l'on se sent bien.

Et si on parlait de l'Employeur Conforama ?

Engagé pour développer ses talents et proposer de véritables opportunités professionnelles, Conforama est fier d'être certifié TOP EMPLOYER 2018 !

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