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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez sollicitez sur les missions suivantes :
- Coordonner la paie et l'administration du personnel.
- Superviser et vérifier la bonne réalisation de la paie.
- Paramétrage du logiciel de paie et mettre en ?uvre les actions adaptées.
- Répondre aux sollicitations courantes des salariés et des managers sur les questions du périmètre alloué.
- Gestions des procédures, process et outils RH.
- Interface du service comptabilité.
- Optimisation des procédures, veille, animation et conseils.
- Management d'une équipe de 3 personnes.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation paie.
Parcours Gestionnaire de Paie, on recherche une personne experte dans son domaine qui désire ne plus faire de production mais du bien du management.
La maitrise d'Excel est obligatoire. (TCD)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Bonjour,
Je suis Elodie consultante pour le cabinet de recrutement Fed Human à Toulouse.
Je suis spécialisée sur le recrutement des profils RH généralistes, spécialisés ainsi que les métiers de la paie.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Manager Paie & ADP junior (F/H) en CDI à Toulouse (31).
Rémunération selon profil aux alentours de 30/35K.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Télétravail
- Flexibilité des horaires
- CSE
- Compte épargne-temps
Process de recrutement : un entretien avec Fed Human puis 2 entretiens chez le client.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
