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Offre d'emploi
Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F POTENTIEL

3 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Président du Groupe et, membre du Comité de Direction, vous encadrez, animez et développez l'équipe Ressources Humaines.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Vous coordonnez le recrutement : de la définition des besoins, du lancement des actions de recrutement, de l'intégration et du suivi des collaborateurs, et de la gestion des départs (démissions, licenciements, transactions...).
- Vous mettez en place la politique de formation.
- Vous poursuivez une politique de motivation et de gestion des compétences en interne.
- Vous organisez la gestion du temps de travail des sites et des entités : organisation, heures de travail, modularité ...
- Vous avez un rôle de conseil aux opérationnels en matière de législation sociale et du travail, de communication interne...
- Vous pilotez et animez des relations collectives de travail : relations sociales avec le CE, les commissions du CE, le CHSCT.
- Vous pilotez l'administration paie et l'administration du personnel.
- Vous menez la politique salariale afin d'avoir une harmonisation de la grille des salaires.
- Vous participez enfin très activement aux conséquences et évolutions RH dans le cadre de nouveaux projets de reprise et de croissance interne (notamment le déploiement d'un réseau de boutiques) et vous êtes dans une démarche permanente d'amélioration continue en matière de process RH.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire.
Idéalement, vous avez déjà connu des situations de restructuring.

Vous parlez couramment anglais.

Leader et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez la capacité à motiver votre équipe.
Votre dynamisme, votre diplomatie, votre autonomie et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Rémunération selon profil et expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable dans le monde du luxe présent en France et à l'international :

Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines France H/F

Poste basé à Paris

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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