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Offre d'emploi
Responsable Développement de Réseau H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction, vous avez la charge de développer le nombre de points de vente du réseau en France. Vous transmettez les valeurs de la société et construisez le réseau de demain. Vos missions :
Développement du réseau :

    
* Définir et mettre en oeuvre le plan stratégique de développement, afin d'assurer la croissance du réseau (objectif de 40 points de vente en 2019)    
* Veiller à la bonne application du concept de la marque dans les différents points du réseau,    
* Assurer une veille permanente, afin de définir les emplacements stratégiques, pour accroître la couverture de la marque en France,    
* Identifier les points de vente potentiels et les accompagner dans leur processus de rénovation,    
* S'assurer du respect des obligations contractuelles (chiffre d'affaires, image, exclusivité).
Management et suivi d'équipe :

    
* Encadrer et animer un réseau de 10 Agents en charge de développer le nombre de projets annuels,    
* Contrôler, suivre et analyser les rapports des différents Agents en charge du développement,    
* Coordonner les actions liées à l'ouverture d'un nouveau point de vente avec les différents services internes,    
* Encadrer un Coordinateur Technique (installation, travaux),    
* Assurer le reporting de l'activité.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure commerciale ou marketing, de niveau Bac +4 minimum (école de commerce, universitaire ou équivalent). Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion et l'animation d'un réseau de points de vente, ainsi que dans le management d'Agents. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réseau visant à assurer l'implantation et la bonne application du concept en points de vente. Vous êtes orienté terrain. Un anglais courant est requis.


Conditions et Avantages

Fixe + variable + véhicule de fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la Direction Commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente Consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.
Notre client est une société en pleine croissance dans le domaine du service aux particuliers. Dans le cadre de son développement, il recherche actuellement un Responsable Développement de Réseau, pour accroître la présence de son réseau sur le territoire national.

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