Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice RH, vous mettez en oeuvre la politique de recrutement du périmètre :

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

    
* Gestion des recrutements CDD/CDI ;    
* Gestion de la campagne de recrutement des alternants ;    
* Aide à la gestion du plan de formation.


Vous serez éventuellement amené à travailler sur d'autres projets de développement RH.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'un master RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en recrutement et êtes attiré par le milieu de l'édition.

Rigueur, sens du service et curiosité sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).


Conditions et Avantages

35/40K sur 13 mois.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, leader de son marché (arts et édition), est une filiale d'un Groupe reconnu dans ce secteur d'activité.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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