Quelles sont les missions ?

En tant qu'Adjoint Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 350 collaborateurs en multi-sites. Vos missions s'articulent autour des points suivants :

    
* Contribuer à l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle,    
* Prendre en charge certains sujets liés au droit individuel,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH Groupe,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,    
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,    
* Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction,    
* Superviser les indicateurs RH,    
* Participer aux différents projets RH,    
* Contribuer au plan de formation,    
* Coordonner les relais RH en local.


Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH, à un poste similaire en périmètre multi-sites.

Reconnu pour votre dynamisme et votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue. Vous disposez ainsi d'une vision opérationnelle, mais business de votre métier.


Conditions et Avantages

Primes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, leader du secteur bâtiment et construction, recrute un Adjoint Responsable Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes France.

Entreprise dynamique et bienveillante, nous recherchons une personne agile et opérationnelle qui a envie d'un poste responsabilisant et riche en sujets.

Le poste est basé à Colombes et fait l'objet de déplacements ponctuels.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
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