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Offre d'emploi
Responsable Formation et Développement RH F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Groupe dans l'univers des loisirs ayant une très belle notoriété recherche son :

Responsable Formation et Développement RH F/H
Poste basé dans la région de Albertville / Bourg Saint Maurice

Missions :
Sous la responsabilité de la DRH et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont de :

- Accompagner la mise en place d'un SIRH au sein de la structure
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe
- Proposer une offre de formation adaptée aux besoins des salariés; voire créer et mettre en place des nouveaux parcours de formation
- Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants (lancement des appels d'offre, rencontre et sélection des prestataires externes, etc.)
- Elaborer et suivre le plan de formation, piloter le budget,
- Etre moteur et contributeur dans l'élaboration d'outils pédagogiques innovants (ex : réalisation de film, vidéos, parcours de formation animés, questionnaires virtuelles, quizz, etc.)
- Animer le réseau de formateurs internes et externes
- Etre un relai avec l'OPCO et rompu(e) aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Préparer les supports d'information et de consultation des IRP en matière de formation professionnelle et GPEC
- Coordonner la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ainsi que les démarches relatives aux Seniors, au Handicap et à l'intégration des nouvelles générations
- Piloter la réflexion, en liaison avec les managers et les responsables RH, sur l'évaluation des compétences et des performances et les perspectives d'évolution de carrière au sein de la société
- Être contributeur au côté de notre Chargée de recrutement, dans la mise en place des nouveaux collaborateurs
- Imaginer les outils de demain en matière d'accès à la formation professionnelle
- Travailler sur l'égalité/équité professionnelle en mettant en place des actions pertinentes et sur la diversité des chances

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Quel est le profil idéal ?

- Formation Bac + 5 en Ressources Humaines,
- Expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent
- De solides connaissances généralistes en RH : une expérience réussie en tant que
RH dans un précédent poste est obligatoire
- Une expérience confirmée sur la partie formation professionnelle avec une bonne maîtrise du nouvel environnement technique/juridique et fiscal
- Appétences fortes pour les nouvelles technologies et les processus RH novateurs
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, Word, Excel, power point..

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Formation et Développement RH F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 

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