Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une entreprise stable (avec une ancienneté moyenne de 13 ans), de plusieurs centaines de collaborateurs.
Vous reportez au Responsable Développement RH pour gérer des sujets de gestion de carrière.
Dans un contexte de forte transformation interne, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une moyenne d'âge de 30 ans.

Vos missions :

Vos missions
* Favoriser la rétention et le développement des talents en mettant en place des dispositifs de gestion des carrières et des compétences
* Animer et superviser la campagne de people reviews
* Préparer et animer le tableau d'analyse des talents
* Piloter les plans de successions
* Créer et suivre les KPIs de gestion des carrières et talent management
* Assurer un rôle de conseil sur la gestion et le développement des talents, en collaboration avec les HRBP
* Coordonner le sujet de gestion des carrière et de talent management avec le siège international
* Assurer la veille de votre activité.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Rueil-Malmaison
Télétravail : oui
Statut : cadre
Participation, PEE et Perco
Comité d'entreprise
Rémunération : 45 à 50kEUR selon votre profil

Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines
* Vous avez une expérience minimum de 6 ans en Développement RH ou en Talent Management
* Vous avez un niveau d'anglais courant, qui vous permettra d'assurer des réunions en visios avec vos homonymes internationaux

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé de Développement RH F/H FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client du secteur de la prestation de service, un Chargé de Développement des Ressources Humaines Confirmé F/H.

 
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