Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction RH, vous prenez en charge la paie, de l'administration du personnel (ADP) et du contrôle de gestion social dans sa globalité. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

    
* Superviser l'équipe Paie constituée de 3 personnes,    
* Structurer le service,    
* Établir les déclarations,    
* Faire le lien avec les différents interlocuteurs en interne et en externe,    
* Mener les améliorations des process de paie,    
* Prendre en charge les projets paie et d'outils,    
* Effectuer les reportings réguliers nécessaires.


Cette liste n'est pas limitative.

Le poste est basé dans le Val-de-Marne (94).

Une disponibilité immédiate ou rapide est indispensable pour cette opportunité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation en paie, vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience opérationnelle ainsi qu'une expérience en management.

A l'aise avec les chiffres et les outils SIRH, vous êtes force de proposition, collaboratif, faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, le respect de la confidentialité ainsi que vos qualités relationnelles et adaptabilité.

Vous maîtrisez Excel et êtes très à l'aise sur tous les aspects pot-paie.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie adp et cdgs h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Paie ADP Contrôle de Gestion Social.

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