Quelles sont les missions ?

En lien étroit avec l'équipe dirigeante, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des sujets RH. Vous avez les mains libres pour bâtir une organisation des RH et de l'ADP adaptée aux enjeux de cette entreprise en plein développement.

 

Pour mener cette mission, EFFOR Atlantique recherche son premier :

 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F basé à Rezé (44)

Votre rôle est d'élaborer et de proposer des solutions pour une gestion du personnel optimisée dans le respect de la législation sociale. En parallèle, vous êtes en relation directe avec les responsables d'exploitation des différents sites et les accompagnez dans tous les aspect RH et ADP. Vous êtes un soutien précieux et un véritable référent RH et juridique. Vous savez expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques et contribuez à leur mise en oeuvre.

 

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

 

·        Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (rédaction et suivi des contrats, temps de travail et absences, paies, visites médicales, mutuelle, dossiers individuels, STC...)

 

·        Encadrer l'équipe RH composée de 3 personnes, former, déléguer et vérifier la bonne réalisation des missions confiées.

 

·        Participer au recrutement des opérationnels.

 

·        Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH afin d'aider au pilotage de la structure.

 

·        Prendre en charge les dossiers disciplinaires et contentieux.

 

·        Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et mettre en place les actions appropriées.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines/Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH Administration du personnel.

Vous avez à coeur de faire évoluer l'entreprise dans son organisation interne et ses process tout en étant sensible à un environnement PME.

Vous possédez un excellent relationnel et avez une autorité naturelle que vous mettez au service de vos fonctions. Vos qualités d'écoute, de conseils et votre capacité à mettre en oeuvre des solutions adaptées seront autant d'atouts dans la réussite de vos missions, notamment dans le support opérationnel aux responsables d'exploitation.

Poste à pourvoir en CDI Temps plein - Statut Cadre   

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Responsable RH - H/F PERFHOMME ANGERS

" Parce que nous sommes persuadés que le développement de votre entreprise passe par la performance de vos collaborateurs nous vous aidons à accroître leur engagement "
Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.

 
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