Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Gestionnaire Paie capable de prendre en charge en autonomie les missions suivantes :

    
* Production et édition d'un portefeuille de paies ;    
* Elaboration des charges sociales ;    
* Déclaration des éléments financiers (formation professionnelle, taxe d'apprentissage...) ;    
* Fiabilisation des données légales ;    
* Participation au changement de logiciel de paie ;    
* Reporting.


Ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent évoluer.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience afin d'être autonome aujourd'hui dans votre portefeuille de paie.

Votre esprit d'équipe collaboratif, votre honnêteté et votre capacité d'adaptation sont vos points forts à ce poste.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

Notre client recherche un Gestionnaire Paie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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