Quelles sont les missions ?

En tant qu'Ingénieur d'Automatisation d'Usine, vous administrez, maintenez et améliorez les systèmes d'automatisation d'atelier existants (et nouveaux), ainsi que coopérez avec diverses équipes internes, aidant à réaliser la vision de l'industrie 4.0 au sein du Groupe.
Vos missions principales sont :
    
* Sélectionner et installer. Exploiter, maintenir le matériel et les logiciels PLC (Siemens, Rockwell...),    
* Sélectionner et évaluer les composants du système électrique tels que les dispositifs de protection des circuits, les capteurs, les relais, les actionneurs, les minuteries, les moteurs et divers types de variateurs AC/DC,    
* Lire et utiliser les schémas de câblage/connexion, les schématiques et logiques à relais pour dépanner les systèmes de contrôle,    
* Configurer des périphériques réseau industriels (commutateurs/routeurs) et de les connecter à l'infrastructure informatique existante,    
* Effectuer des diagnostics sur le matériel de contrôle avec le package SW nécessaire,    
* Définir/Maintenir le flux de processus de fabrication dans le système MES.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez des connaissance des systèmes électroniques, des armoires électriques ou du câblage du matériel (moteurs, PLC, capteurs). Vous avez impérativement au moins une première expérience en " manufacturing execution system " (Apriso, Aveva, Mii) et la plate-forme Thingworx (PTC). Vous possédez une bonne capacité à communiquer des termes techniques complexes aux professionnels non-informatiques travaillant dans l'usine (direction, Chefs de service). Votre anglais est courant.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un équipementier automobile international.
Vous rejoignez un site de production, basé à une heure de l'ouest de Lyon au sein duquel travaillent 200 personnes environ, spécialisé dans la fabrication de systèmes de conversion d'énergie pour différents secteurs d'activité, notamment pour celui du véhicule électrique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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