Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur d'Agence CVC h/f, vous prenez en charge le pilotage de l'agence, spécialisée dans les travaux en génie climatique (tertiaire, l'hospitalier, industrie), d'un point de vu financier, humain et commercial. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos missions s'axent autour des 3 points suivants :
Management :
    
* Véritable Manager, vous assurez le management d'une équipe de 80 personnes dans le respect de la réglementation, de la politique de notre Groupe et de ses procédures,    
* Vous êtes le garant de la bonne application des procédures internes et règles en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de votre agence.
Gestion d'agence :
    
* Responsable de la performance opérationnelle, vous gérez et développez votre centre de profit dans le respect des procédures définies et des objectifs de résultats,    
* Vous garantissez la performance globale, l'atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers,    
* Vous garantissez l'éthique/image de la société en interne et externe.
Relationnel client :
    
* Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale notamment via votre participation active et régulière au sein des réseaux locaux,    
* Vous êtes force de propositions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de vos clients (transition énergétique, transformation numérique).

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Quel est le profil idéal ?

De formation professionnelle de type Bac +2 minimum, vous êtes spécialisé dans les travaux en génie climatique.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine des travaux CVC.
Vous justifiez d'au moins une expérience dans le management de centre de profit.
Vous connaissez le secteur de l'énergie et du BtoB.
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et autonome ?

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie. Il possède la maîtrise de l'intégralité du processus, allant de la conception à la maintenance en passant par à la mise en oeuvre. L'agence possèdent son bureau d'études ainsi que ses équipes travaux, afin d'intervenir de la conception à la livraison concernant les projets en génie climatique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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