Quelles sont les missions ?

Vous assurez une veille réglementaire en législation sociale afin de garantir l'adéquation des paramétrages du logiciel Paie avec les besoins des clients.

VOS MISSIONS
En amont du développement, l'équipe Marketing Produit joue un rôle prépondérant dans l'analyse des besoins et la conception des logiciels.
Au sein de l'équipe Marketing Produit Paie, nous étudions en détail les évolutions de la législation sociales pour ensuite paramétrer nos logiciels et être en totale harmonie avec l'environnement réglementaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la veille réglementaire et effectuer une analyse des textes en lien avec la paie,
- Réfléchir à la mise en place de ces évolutions réglementaires dans le logiciel ISAPAYE,
- Réaliser la transposition de ces textes en utilisant les fonctionnalités dédiées au paramétrage (mettre en place des lignes du bulletin de salaire et ses formules associées),
- Former et assurer l'appui aux équipes d'assistance client sur les évolutions du logiciel.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, Master Ressources Humaines, spécialité paie ou Master en droit social, spécialité droit du travail, vous possédez une première expérience d¿au moins 5 ans en pôle social au sein d¿un cabinet ou d¿une entreprise.

Vous disposez idéalement d¿une première expérience dans le paramétrage informatique serait un plus.

Capacité d¿analyse, de synthèse et de proposition alliés à des qualités de rigueur, de curiosité, de réactivité seront autant d¿atouts pour réussir à ce poste et maîtriser les enjeux.

Volontaire, autonome, dynamique, vous êtes naturellement doté de qualités relationnelles. Votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez un fort sens du client.
Vous avez un goût prononcé pour les outils informatique.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Elue 16ème entreprise française où il fait bon travailler en 2020, 10ème éditeur français de logiciels au classement Truffle 2020, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !

ISAGRI se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes