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Offre d'emploi
Gestionnaire H/F Offre expirée
CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Département Client Immobilier et Energie DCIE assure la mise en place des opérations de prêts standards et spécifiques, ainsi que la gestion des évènements survenant au cours de la vie des dossiers : renégociations, remboursements anticipés, levées d'option...

Le pole Réalisation FINAMUR a pour mission d'être l'interlocuteur privilégiés des Ingénieurs Commerciaux dès la phase commerciale, de suivre les constructions et le bon déroulement des chantiers relatifs aux bâtiments financés puis de monter les opérations financées en crédit-bail immobilier CBI dans le Système d'Information SI:

Le candidate aura pour mission le montage des opérations financées en crédit-bail immobilier, et plus particulièrement :
Effectuer le Pré transfert des dossiers de CBI et les contrôles associés
Suivre l'adhésion aux ADI Assurance Décès Invalidité des nouveaux contrats et émettre le certificat correspondant
Effectuer l'évènement de passage en phase réalisation dans le système d'information SI
Assure le suivi et le règlement des factures relatives à la construction
Assure le suivi des levées de réserves et du parfait achèvement
Centralise la documentation technique contractuelle
Assure les conditions de l'arrêté d'investissement en relation avec le client
Participer aux opérations de livraison,mise à disposition
Lève les réserves émises lors de la livraison ou des désordres apparus en année de parfait achèvement
Suit et résout les sinistres totaux relevant des assurances obligatoires DO, TRC et TRS
Centraliser la documentation technique contractuelle
Recenser les éléments juridiques et financiers pour la mise en place du contrat dans le SI
Valider la mise en place des opérations de CBI et de syndication dans le SI
Suivre les dossiers d'aides publiques, les obtenir et les saisir dans le SI
Traiter les arrêtés d'investissement en relation avec le service construction et mettre en oeuvre les modifications de barèmes associées
Suivre et justifier les impayés clients et partenaires inférieur 90 jours

Le candidat se verra également confier le pilotage et contrôle interne trimestriel de l'activité et d'autres missions de suivi du portefeuille.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 3 dans le domaine de la Banque, assurance, immobilier, Comptabilité, finance.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans les financements long terme comme le crédit-bail immobilier.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Gestionnaire H/F CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies et des territoires en France, en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables.

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Mdeuros d'encours (données à fin 2018).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

 
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