Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Piloter la fonction RH dans un contexte exigeant. A ce titre, vous gérez l'ensemble des activités inhérentes à la fonction,    
* Animer le développement des personnes avec une volonté d'expertise forte (recrutement, formation),    
* Gérer les affaires sociales et administratives (juridique, contentieux, paie, projets),    
* Assister les Managers et collaborateurs sur leurs problématiques locales,    
* Diffuser la culture Groupe sur le site en termes de projets et process : Vous êtes le relais local et créateur de dialogue.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Juriste Social, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines.
RRH aguerri, expert dans votre fonction, vous êtes passionné par l'impact humain et par ses enjeux. Expert des négociations et du droit du travail, vous avez à coeur de diffuser la culture RH Groupe en interne. Très autonome, vous saurez accompagner le développement de la société et menez à bien les recrutements et projets nécessaires. Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.

Conditions et Avantages

Poste complet.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Très belle start-up agroalimentaire en phase de développement industriel.

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