Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez à votre charge le pilotage d'une équipe d'experts que vous animez dans un contexte de transformation et d'évolution des processus adapté aux forts enjeux de développement de l'entreprise.
A ce titre, vous prenez sous votre responsabilité les sujets de la formation, de l'emploi, du développement des compétences et du recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'une très solide expérience du management d'équipe expert RH dans des fonctions où vous avez pu mettre en avant votre dimension stratégique au service de projets d'entreprise.
Vous avez su fédérer des équipes en respectant les écosystèmes existants et en les accompagnant vers la transformation. Vous appréciez autant la dimension opérationnelle de la fonction avec notamment une bonne expertise de la formation professionnelle que la dimension stratégique. Vous avez conduit des projets au sein d'organisations complexes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Taplow Consulting France, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients, un responsable du développement RH

 
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