Quelles sont les missions ?

En lien avec la Direction Générale, et avec l'appui d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, vous mettez en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines. Vous accompagnez notamment les réorganisations et évolutions des services et de leurs missions. Vous prenez en charge les besoins de recrutement et la mobilité interne. Vous assurez l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, la formation, la GPEC... Vous apportez un regard attentif à la gestion et la prévention des risques psycho-sociaux. Garant de la qualité des relations partenariales, vous veillez à la bonne coopération entre les équipes et plus généralement au sein de l'entreprise. Vous apportez votre concours à la Direction Générale pour conduire les négociations sur les accords collectifs. Vous endossez un rôle de conseil auprès des Directions, Services et Salariés. Vous veillez également au bon fonctionnement des IRP. Vous accompagnez et managez votre équipe dans l'ensemble de ces missions pour optimiser le fonctionnement de votre Direction.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat que nous recherchons, au-delà de sa formation RH, doit justifier d'une solide première expérience l'ayant notamment amené à gérer une équipe. Bon communicant, vous êtes capable d'interagir avec un large panel d'interlocuteurs et avez la volonté de développer l'accompagnement humain. Vos connaissances juridiques vous permettent d'assurer le respect des obligations de l'entreprise. Vous êtes force de proposition, êtes orienté innovation et savez accompagner le changement. Le poste est basé dans le sud-ouest lyonnais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client développe son expertise en tant que prestataire de services aux particuliers et professionnels. Avec son réseau d'agences, il déploie son savoir-faire dans un souci permanent de qualité et de satisfaction clients. Les 250 collaborateurs de la société oeuvrent au quotidien dans ce sens. Face à un marché en mutation, la société s'apprête à faire évoluer ses méthodes et ses métiers. C'est dans ce contexte que nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement.

 
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