Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Financier, vous aurez pour principales missions :

    
* Réviser et suivre le plan à moyen terme (Business Plan **********),    
* Construire les principaux états financiers sur 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la Direction Générale. Budget et Reforecast annuels,    
* Définir les procédures de construction budgétaire,    
* Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des Départements Fonctionnels et des centres de profit,    
* Produire les documents de synthèse budgétaire,    
* Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts de résultats par rapport aux budgets et objectifs,    
* Produire le reporting mensuel à destination de la direction générale et des centres de profit,    
* Animer les réunions d'analyses des écarts avec les Responsables de Centre de Profits et la direction générale et mettre en place des procédures et outils de pilotage de la rentabilité, définition des KPIs,    
* Analyser et produire les modèles financiers d'évaluation des opérations de croissances externes (rachat de sociétés ou de fonds de commerce),    
* Participer à la mise en place de certains modules de l'ERP métier.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en finance (Bac +5 minimum) de type école de commerce, vous bénéficierez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Un passage en cabinet d'audit sera également apprécié. La maîtrise de l'utilisation des systèmes de données et des outils de BI est indispensable au poste. Impliqué, dynamique, adaptable à une structure à taille humaine, flexible et autonome, vous devrez posséder un bon sens de la communication.


Conditions et Avantages

Salaire fixe, avantages (véhicule de fonction).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable du Contrôle de Gestion H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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