Responsable Organisation et Change Management H/F Populaire
SERVIER
Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
Suresnes
CDI

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Responsable Organisation et Change Management H/F Populaire
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Quelles sont les missions ?

VOS MISSIONS :



Au sein de la Direction Organizational Design & Change du Groupe, vous aurez pour mission d'accompagner des projets de transformation tant pour la partie design organisationnel que dans la phase d'implémentation. Votre rôle sera de participer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions de l'organisation et des modes de fonctionnement du Groupe.

A ce titre, vous serez en charge :

* D'accompagner, mener ou participer, selon la complexité ou l'ampleur à des projets transversaux d'organisation, dès les phases amont de cadrage, en déclinant les guidelines organisationnels Groupe, en évaluant et analysant les impacts en termes de structure, compétences, mindset et/ou process et les besoins en conduite du changement, conduits en collaboration étroite avec les Directions et équipes des métiers concernés ;
* De conseiller les Directions, en tant que conseil interne, support méthodologique et/ou facilitateur, dans leurs adaptations et évolutions d'organisation, en s'appuyant sur une vision 360 des impacts organisationnels, en priorisant les leviers et les actions à mettre en place et en les accompagnant concrètement dans la mise en œuvre ;
* D'accompagner les RH métiers et les managers dans le change management, en s'appuyant sur les leviers pertinents du change, pour assurer l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs au projet ;
* Animer des ateliers et formaliser ou aider à la formalisation des livrables et accompagnement du changement ;
* Veiller en permanence à la recherche de la performance globale de l'organisation et à la recherche de l'intérêt général.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements

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Quel est le profil idéal ?

A PROPOS DE VOUS :



* Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets / programmes de transformation avec une forte dimension de transformation organisationnelle ;
* Vous avez envie de l'enrichir et d'étendre votre champ d'action à différentes activités du Groupe ;
* Vous êtes doté(e) d'une très grande qualité d'écoute et de communication écrite et orale, et de pédagogie ;
* Votre capacité de mobilisation, de diagnostic, d'analyse d'impact, de synthèse, votre sens du travail en équipe et votre leadership transversal avec des publics de tous niveaux, sont autant d'atouts pour réussir dans la fonction ;
* Esprit critique et constructif, force de proposition et pouvoir de conviction ;
* La maîtrise de l'anglais est indispensable ;

Une expérience mixte entreprise/consulting serait un plus

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QUI NOUS SOMMES :

Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays et sur un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018, Servier emploie 22 000 personnes dans le monde. Totalement indépendant, le Groupe réinvestit 25 % de son chiffre d'affaires (activité princeps) en Recherche et Développement et utilise tous ses bénéfices au profit de son développement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d'innovation dans cinq domaines d'excellence : les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, les cancers et le diabète, ainsi que sur une activité dans les médicaments génériques de qualité. Servier propose également des solutions de e-santé allant au-delà du développement de médicaments.

Plus d'information : www.servier.com

 

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