Quelles sont les missions ?

Poste :
Vous principale mission seront : - Le Management de l'équipe de gestionnaires de paie - De garantir le bon fonctionnement du traitement de la paie - De Piloter les actions de progrès (des règles et des processus interne) - De Gérer les anomalies et les évolutions du réglementaire Ce poste, basé à dans le Sud de l'Essonne est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois prolongeable La rémunération brute annuelle est de 50ke négociable

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste de responsable paie avec le management d'une équipe. La maîtrise d'Excel (recherche V et TCD) est impérative ainsi que la pratique d'un ERP.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable paie (f/h) EXPECTRA LYON
EXPECTRA LYON
Intérim 3 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable paie (F/H)

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