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Offre d'emploi
Talent Acquisition Specialist (IT & Banque) H/F Offre expirée
Cognizant

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Quelles seront vos responsabilités chez nous ?

Aux côtés de la Responsable Recrutement France, intégré(e) dans une équipe de recrutement locale de 6 personnes et de 80 en Europe, avec un fort lien avec les équipes de Ressources Humaines, vous :

- Gérez en toute autonomie l'intégralité de vos missions de recrutement sur vos BU dédiées, notamment celle à coloration Banque-Finance :
o Recueil et analyse des besoins, définition de stratégies de recrutement innovantes, identification et conviction des candidats, évaluation en entretien RH, reporting et animation de réunions recrutement avec les opérationnels, rédaction des contrats de travail, mise à jour du SIRH, préparation de l'onboarding, suivi de l'intégration...
o Sur les postes le nécessitant, collaboration avec notre sourcing center interne basé à l'étranger et/ou des cabinets de recrutement français et étrangers.


- Prenez le lead et/ou contribuez à des projets transverses :
o Développement de la marque employeur (marketing, évènements, vidéos, site Carrières...) ;
o Veille RH/Talent Acquisition (nouveaux outils, évènements, postures...) et concurrentielle ;
o Optimisation de l'expérience candidat tout au long des process de recrutement ;
o Recrutement de talents pour nos entités hors-France, participation à des projets de réflexion européens...

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Quel est le profil idéal ?

Quel est votre parcours ?

- Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent universitaire ;
- +5 ans d'expérience acquise en cabinet de recrutement auprès de populations de candidats complexes/de niche, ou au sein de cabinets de conseil IT ou Métier idéalement dans un contexte international ;
- Capacité à sourcer et évaluer des profils de haut niveau, issus du monde financier, digital ou technologique ;
- Capacité à conseiller et challenger les opérationnels sur les méthodes de recrutement et critères de sélection les plus adaptés et conformes au cadre légal ;
- Excellent relationnel, force de conviction, esprit d'équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité, capacité à interagir avec des clients internes et des équipes recrutement réparties partout dans le monde ;
- Curiosité, résilience, potentiel créatif (savoir sortir des terrains battus pour trouver des solutions) ;
- Anglais bon niveau

Que signifie être Talent Acquisition Specialist chez Cognizant ?

- Intégrer une équipe passionnée par le recrutement, soudée, enthousiaste ...et sympa
- Rejoindre une structure internationale reconnue pour ses expertises, en plein développement (M&A) et dans laquelle vous serez au coeur d'une culture entrepreneuriale forte et participative,
- Partager un état d'esprit : orientation clients, expérience candidats, goût du challenge et de l'excellence, envie d'apprendre et de se dépasser dans le cadre d'une ambition collective.


Pourquoi les rejoindre ?

Vous avez la passion du story telling auprès de vos candidats, de la construction d'une marque employeur, et de la mise en place d'actions qui challengent les méthodes traditionnelles de recrutement ?

Rejoignez COGNIZANT qui renforce son équipe Recrutement de 6 personnes en plein centre de Paris.
Ce rôle de Talent Acquisition est transverse à tous nos métiers (Consulting, IT/ Digital, BPO) et est à envisager sous l'angle Business Partner, avec une dimension recrutement très opérationnelle et une forte proximité avec le business.

Cognizant (NASDAQ-100 : CTSH) est l'une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l'ère du digital. Avec son approche unique par le métier et le conseil, Cognizant aide ses clients à envisager, concevoir et opérer leurs activités d'une façon plus innovante et efficace. Son siège social se trouve aux Etats-Unis. Cognizant est 230ème au classement du Fortune 500 et fait partie du " Fortune Magazine's World's Most Admired Companies ". Plus d'informations sur la façon dont Cognizant aide ses clients à devenir des leaders de leurs marchés grâce au digital sur www.cognizant.com ou sur Twitter @Cognizant.

 
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