Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Paie et au sein d'un Service Social, vos missions sont les suivantes :

    
* Elaboration de bulletins de paie,    
* Administration du personnel (contrats, avenants, prévoyance),    
* Déclarations sociales,    
* Gestion des temps,    
* Reporting.


Cette liste de tâches n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation spécialisée en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste de Gestionnaire Paie (idéalement acquise au sein d'un environnement industriel).

Vous maîtrisez les logiciels de paie et gestion des temps.

Vous êtes rigoureux, organisé avec un bon relationnel et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle alors ce poste est pour vous.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.

Nous recherchons pour notre client, industriel reconnu et leader dans son secteur, un Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDD (6 mois).

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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