Quelles sont les missions ?

Vous avez pour missions :
Élaboration et mise en oeuvre du projet de soins :

    
* Participer à la définition des orientations de l'établissement,    
* Formaliser, réaliser et évaluer le projet de soins en liaison avec le projet d'établissement et avec la Direction.
Organisation et coordination des soins et autres activités paramédicales :

    
* Assurer le management d'une équipe de cadres supérieurs et de cadres de santé de proximité de soins et de rééducation ainsi que le cadre hygiéniste,    
* Planifier et animer les réunions du Collège des cadres,    
* Évaluer les compétences des cadres,    
* Assurer un rôle de Gestionnaire de ressources humaines,    
* En collaboration avec la Direction des ressources humaines, gérer le personnel de soins et participer à la définition de vos besoins,    
* Accompagner la mobilité professionnelle, interne et externe.
Maintenir un haut niveau de performance :

    
* Favoriser l'amélioration continue de la qualité des services, en maintenant un haut-niveau de formation et en préparant la procédure de certification,    
* Assurer la gestion d'un budget et coordonner les demandes d'investissements dans les pôles.

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Quel est le profil idéal ?

Vos savoirs requis sont : Connaître les dispositions conventionnelles relatives à la gestion des ressources humaines ; Connaître les différentes réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité dans ce type d'établissement ainsi que les procédures mises en places.
Savoir-faire : Capacité à définir des objectifs et des priorités ; Sens de la communication, l'organisation et de la coordination ; Capacité à gérer et anticiper les conflits.
Savoir-être : Disponibilité, sens critique, équité, dynamisme...


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Coordonnateur Général des Soins H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Ce poste est rattaché à un établissement d'une fondation hospitalière présente dans plusieurs régions et menant un plan de développement d'activités. L'activité médicale de l'établissement susdit est constituée en trois pôles d'hospitalisation : un Pôle Gériatrie/Pneumologie/Cardiologie, un Pôle Médecine Physique et réadaptation et un Pôle Vasculaire/diabétologie et appareillage.

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