Quelles sont les missions ?

Sur notre établissement de Pantin (300 collaborateurs), et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Régional, nous vous proposons les missions suivantes :
Assister et participer à la gestion quotidienne des activités RH avec le service RH de l'établissement (Administration du Personnel / Paie)
Constituer un appui pour les managers du site sur les sujets RH
Veiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement)
Instruire les dossiers disciplinaires sous la responsabilité du RRH
Préparer les réunions avec les IRP
Gérer des tableaux de bord internes (Suivi des mobilités et des recrutements en cours, suivi des effectifs, reportings RH, etc.)

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Quel est le profil idéal ?

Formation :
Vous préparez actuellement une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines (universités, écoles).

Expérience :
Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences :
Vous vous distinguez par votre rigueur et votre réactivité.
Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité.
Vous êtes capable de respecter les délais.
Dynamique et enthousiaste, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier.
Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.
Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.

Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

 
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