Quelles sont les missions ?

Etre le support RH général à l'équipe en France ainsi qu'aux équipes britanniques et américaines.
Recruter, sélectionner et intégrer les futurs talents.
Développer la marque employeur.
Accompagner le déploiement de la stratégie RH au sein de la société.
Conseiller et accompagnement auprès des managers concernant l'évolution des organisations de leur business,
Déployer les outils et de process.
Rôle de Business Partner vis-à-vis des managers dans le suivi de leurs collaborateurs,
Etre garant du bon respect des procédures (respect des délais, des process, etc.) en lien avec le service juridique,
Garant de la bonne application de la législation en vigueur et de la conformité des contrats, accords d'entreprise etc.,
Mise en place et suivi des différentes KPI's,
Assurez l'interface entre les managers et les collaborateurs,
Être à l'écoute des collaborateurs dans leur sollicitation du quotidien (répondre à leurs questions RH, etc.),
Garant du bon climat social et de la communication interne.

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Quel est le profil idéal ?

Minimum de 5 ans d'expérience en RH en tant que Responsable RH généraliste
Excellente connaissance de la législation et de la réglementation du travail locales
Expérience dans un environnement multinational
Capacité à travailler avec un minimum de supervision, de manière autonome et indépendante
Bonnes compétences techniques, notamment MS Word, Google Documents et Google Drive
Aisance à travailler de manière indépendante dans une organisation mondiale, à gérer plusieurs projets et échéances à travers les fuseaux horaires et les équipes
Motivé, très organisé avec des compétences d'écoute / de communication éprouvées
Anglais parfaitement courant requis

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
CDI
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Notre client est un éditeur de logiciels. Il conçoit et commercialise des solutions innovantes et pertinentes pour la gestion des bases de données de ses clients. L'entreprise à son siège à Lyon et est implantée aux Etats Unis et en Grande Bretagne. Son effectif est en très forte croissance, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) RRH-HRBP

 
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